CELE I FORMY DZIAŁANIA

§ 12. Celem UTW jest wspieranie rozwoju społeczności lokalnej w tym w szczególności:

1. stymulowanie rozwoju osobowego oraz sprawności intelektualnej, psychicznej i fizycznej słuchaczy UTW
2. aktywizacja społeczna osób chętnych do uczestniczenia w pracach UTW oraz na rzecz środowiska lokalnego
3. wspieranie społecznej aktywności obywateli, w tym między innymi takich grup społecznych jak: osoby niepełnosprawne, dzieci, seniorzy, bezdomni, bezrobotni i inne grupy społeczne wymagające wsparcia,
4. działalność edukacyjna, opiekuńcza, wychowawcza i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu wyżej wymienionych grup społecznych
5. podejmowanie działań na rzecz swobodnego dostępu do informacji, niezbędnej dla rozwoju społeczności lokalnej
6. pieranie dobroczynności i działań humanitarnych.

§ 13. Wyżej wymienione cele będą realizowane w szczególności na rzecz organizacji i inicjatyw obywatelskich podejmowanych w następujących obszarach: kultura, oświata, edukacja, ochrona środowiska, prawa człowieka, ochrona zdrowia, rozwój regionalny i lokalny, pomoc społeczna.

 

§ 14. UTW realizuje swoje cele poprzez:

1. wykłady wybitnych specjalistów z różnych dziedzin nauki, a w szczególności dotyczące ludzi starszych
2. sekcje zainteresowań zgodnie z potrzebami i celami UTW określonymi przez Walne Zebranie Członków i Radę Programową
3. wycieczki turystyczne i krajoznawcze
4. działania na rzecz osób niepełnosprawnych, dzieci, seniorów, bezdomnych, bezrobotnych i rodzin dysfunkcyjnych oraz innych grup wymagających wsparcia
5. działania wspomagające rozwój i integrujące społeczność lokalną
6. upowszechnianie zdrowego stylu życia, kultury fizycznej i sportu wśród osób starszych oraz społeczności lokalnej
7. organizacja czynnego udziału osób starszych w tworzeniu kultury, w tym regionalnej
8. organizowanie osób starszych na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społecznościami
9. samopomoc koleżeńska /poza materialna/

10)  pomocnicze badania naukowe

11)  organizowanie konferencji oraz prowadzenie działalności szkoleniowej na rzecz osób starszych i społeczności lokalnych

12)  prowadzenie działalności wydawniczej, informacyjno-promocyjnej i edukacyjno-szkoleniowej

13)  wypowiadanie się w sprawach publicznych, związanych z celami stowarzysza.

 

§15. Uniwersytet Trzeciego Wieku współpracuje z:

 

1. instytucjami i organizacjami o pokrewnych celach a w szczególności krajowymi i zagranicznymi

Uniwersytetami Trzeciego Wieku i ich międzynarodową federacją

1. władzami samorządowymi i państwowymi, środkami masowego przekazu oraz innymi instytucjami i

organizacjami wyrażającymi chęć współuczestniczenia i wspierania realizacji celów UTW

1. innymi stowarzyszeniami i fundacjami oraz osobami fizycznymi.

 

§16. UTW zaprasza do pełnienia patronatu naukowego wybrane przez Zarząd uczelnie wyższe.

 

 

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§17. Członkowie UTW dzielą się na:

1. członków zwyczajnych,
2. członków wspierających,
3. członków honorowych.

 

§ 18. 1. Członkami stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna działa w UTW przez swojego przedstawiciela.

2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym UTW.

 

§ 19.1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, będąca obywatelem polskim, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, nie pozbawiona praw publicznych lub cudzoziemiec – z zachowaniem wymogów określonych w art. 4 Prawa o Stowarzyszeniach.

2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji zawierającej rekomendację dwóch członków zwyczajnych. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania. Walne zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.

 

§20. 1. Członek zwyczajny ma prawo:

1. uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu,
2. wybierać i być wybieranym do władz stowarzyszenia,
3. zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności UTW,
4. korzystać z pomocy i zaplecza UTW w podejmowanych decyzjach zgodnych z jego celami statutowymi,
5. brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach UTW z prawem głosu.

 

2. Członek zwyczajny obowiązany jest do:

1. przestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał władz UTW
2. regularnego opłacania składek na rzecz UTW
3. czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych UTW
4. dbania o mienie UTW.

 

§21. 1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną

działalnością UTW i akceptująca jego cele, która zadeklaruje pomoc i zostanie przyjęta przez Zarząd na

podstawie pisemnej deklaracji.

2. Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach UTW, zgłaszać do władz

UTW wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez UTW działań.

3. Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.

 

 

§22. 1. Członkiem honorowym UTW może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych.

2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu UTW.

3. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, może jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach UTW .

4. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich.

 

§23. 1. Członkostwo w UTW ustaje na skutek:

 

1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do UTW, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie UTW
2. śmierci członka
3. utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
4. uchwały Zarządu, z powodu nie płacenia składek członkowskich lub nieusprawiedliwionego nie uczestniczenia w Walnym Zebraniu przez okres 2 lat,
5. wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz UTW, działania na szkodę UTW.

2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna.

 

 

ROZDZIAŁ IV

 

WŁADZE  UTW

§ 24 Władzami Uniwersytetu Trzeciego Wieku  są:

1. Walne Zebranie członków UTW, zwane dalej „Walnym Zebraniem”
2. Zarząd UTW, zwany dalej „Zarządem”
3. Komisja Rewizyjna UTW, zwana dalej „Komisją Rewizyjną”
4. Sąd Koleżeński UTW

§ 25. 1. Wybory do władz UTW odbywają się zwykłą większością głosów

w głosowaniu tajnym w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków z zastrzeżeniem pkt.2. Walne zebranie może podjąć decyzję o wyborach w głosowaniu jawnym większością głosów

2. W przypadku braku quorum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, nie później niż 20 dni po terminie pierwszym. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. Powyższe nie odnosi się do uchwał, o których mowa w § 41 i 42.

3. Zasada opisana wyżej odnosi się do wszelkich uchwał Walnego Zebrania.

4. Kadencja władz UTW trwa pięć lat.

 

§ 26. W przypadku zmniejszania się liczby o 1/3 pochodzących z wyboru członków władz w trakcie trwania

kadencji, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.

 

WALNE ZEBRANIE

§ 27.1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą UTW.

2. Walne Zebranie może być

1. Zwyczajne,
2. Nadzwyczajne.

3. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co pięć lat jako sprawozdawczo – wyborcze, zawiadamiając członków pisemnie o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad, co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.

4. Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.

5. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

1. z własnej inicjatywy,
2. na żądanie Komisji Rewizyjnej,
3. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych UTW

6. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostały zwołane.

7. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym, w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych UTW. W przypadku braku quorum stosuje się zasady ustalone w § 25 ust. 2.

8. Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany każdorazowo w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością obecnych członków UTW. Przewodniczący nie może wchodzić w skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

9. W przypadku równej liczby głosów „za” i „przeciw” w trakcie głosowania, decyduje głos Przewodniczącego Walnego Zebrania.

 

 

 

§ 28 Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:

1. ustalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
2. uchwalanie Statutu i jego zmian,
3. zatwierdzanie regulaminów Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
4. wybór i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego
5. decydowanie w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi,
6. ustalanie wysokości składek członkowskich,
7. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
8. rozpatrywanie odwołań od uchwały Zarządu,
9. nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,

10)  ocenianie działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

 

ZARZĄD

 

§ 29. 1. Zarząd składa się z7 do 10 osób, w tym Prezesa. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona Prezesa, sekretarza i skarbnika, a także może wybrać wiceprezesa.

2. Kadencja Zarządu trwa 5 lat.

3. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków. W sytuacji równej liczby głosów „za” i „przeciw” decyduje głos Prezesa. Na podstawie uchwały powziętej w obecności wszystkich członków Zarządu, może on podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w razie potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał.

5. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa.

 

§ 30. Do zakresu działań Zarządu należy:

1. realizacja uchwał Walnego Zebrania i kierowanie całokształtem działalności UTW zgodnie z celami statutowymi,
2. uchwalanie planów działalności UTW preliminarzy budżetowych,
3. sprawowanie zarządu nad majątkiem UTW,
4. ustalanie regulaminu wynagrodzeń pracowników UTW,
5. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
6. podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań,
7. zwoływanie Walnego Zebrania,
8. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających,
9. rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności UTW,

10)  składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu,

11)  uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie,

12)  w szczególnych przypadkach zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich,

13)  reprezentowanie UTW na zewnątrz i działanie w jego imieniu.

 

§ 31. Zarząd działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu, zatwierdzonego przez Walne Zebranie.

 

§ 32. 1. Do realizacji swych zadań zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.

2. Dyrektor kieruje pracami biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KOMISJA REWIZYJNA

 

§ 33. 1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej i nadzoru, odrębnym od Zarządu, podlegającym jedynie Walnemu Zgromadzeniu Członków.

2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób wybranych przez Walne Zgromadzenie Członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego Komisji.

3. Członkowie Komisji Rewizyjnej:

1. nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
2. nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
3. nie otrzymują wynagrodzenia ani zwrotu kosztów z tytułu pełnienia funkcji w Komisji Rewizyjnej.
4. nie mogą pełnić innych funkcji we władzach UTW ani być pracownikami UTW.
5. mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym

4. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 5 lat. Do zakresu działań Komisji Rewizyjnej należy:

1. kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności UTW
2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i żądanie wyjaśnień,
3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia nie wywiązania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
4. zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym Statutem,
5. składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu,
6. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu.

 

§ 34. Uchwały Komisji Rewizyjnej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków Komisji. Na podstawie uchwały powziętej w obecności wszystkich członków Komisji Rewizyjnej, może ona podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

§ 35. Komisja Rewizyjna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu, zatwierdzonego przez Walne Zebranie.

1. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.

 

SĄD KOLEŻEŃSKI

§ 36. 1. Sąd Koleżeński składa się z 3 członków.

2. Na Pierwszym posiedzeniu Sąd wybiera spośród siebie przewodniczącego i sekretarza.

3. Kadencja Sądu trwa 5 lat.

4.Postanowienia zawarte w §23 ust 1 pkt. 1, 2 stosuje się odpowiednio do ustania członkostwa w Sądzie Koleżeńskim.

§ 37. 1. Sąd Koleżeński działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Członków

2.Sąd Koleżeński może orzekać następujące kary:

a) upomnienie

b) zawieszenie w prawach członka UTW na okres jednego roku,

c) wykluczenie z UTW

3. Od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego przysługuje odwołanie do Zarządu w terminie 30 dni od dnia

otrzymania orzeczenia.

4. Od uchwały Zarządu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków w terminie 30 dni

od jej otrzymania.

 

 

 

 

 

 

 

 

ROZDZIAŁ V

MAJĄTEK STOWARZYSZENIA I GOSPODARKA FINANSOWA

§ 38. 1. Majątek UTW powstaje z:

1. składek członkowskich,
2. darowizn, zapisów i spadków, środków pochodzących z ofiarności prywatnej, zbiórek publicznych,
3. wpływów z działalności statutowej Stowarzyszenia, dochodów z majątku UTW dochodów z kapitału (odsetki, lokaty, akcje)
4. dotacji, subwencji, kontraktów, środków z funduszy publicznych, grantów, zlecenia usług,

2. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca każdego semestru w danym roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki w ciągu czterech tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka UTW, według zasad określonych przez Walne Zebranie. O wysokości składki do zapłacenia informuje Zarząd.

3. Funduszami i majątkiem UTW gospodaruje Zarząd.

4. Zabrania się Zarządowi:

1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem UTW w stosunku do członków UTW, członków władz UTW lub pracowników UTW oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
2. przekazywania majątku UTW na rzecz członków UTW, pracowników UTW oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3. wykorzystywania majątku UTW na rzecz członków UTW, członków władz UTW lub pracowników UTW oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu UTW,
4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie UTW, członkowie władz UTW lub pracownicy UTW oraz ich osoby bliskie.
5. 5) wpłat na rzecz działalności pożytku publicznego( wpłaty i dopłaty do wyjazdów ,

wycieczek ,   imprez i spotkań , pokazów i wystaw itp.)

 

§ 39. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach UTW, w tym majątkowych, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu UTW uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie.

 

§ 40. 1. UTW nie prowadzi działalności gospodarczej

2. UTW prowadzi ewidencję księgową.

 

 

ROZDZIAŁ VI

ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE UTW

 

§ 41. 1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

2. Wniosek o zmianę Statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.

 

§ 42. 1. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu UTW przez Walne Zebranie wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.

2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu UTW Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, która prowadzi likwidację UTW. Walne Zebranie wskazuje także fundacje i stowarzyszenia, mające podobne cele statutowe do UTW, nie nastawione na osiągnięcie zysku, na rzecz których przejdzie majątek UTW po wypełnieniu jego zobowiązań.

 

Sokółka dn. 13.01.2013r